El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral es el nuevo organismo público descentralizado que llevará los registros de sindicatos y contratos colectivos a nivel nacional. Este vigilará que se respeten los derechos sindicales y los intereses colectivos de los trabajadores. Además se encarga de la conciliación prejudicial en el ámbito federal; del registro de nuevos sindicatos; del registro de contratos colectivos de trabajo; del registro de reglamentos interiores de trabajo en todo México; y de la emisión de constancias de representatividad.
Para el funcionamiento de este Centro se expidió la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, así como el Estatuto Orgánico del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
El objetivo del Centro es dar sustento al proceso de conciliación que deberán agotar los trabajadores y patrones en asuntos individuales y colectivos, es por eso que el Centro tendrá las siguientes facultades:
- En el orden federal realizar la función conciliatoria individual entre trabajadores y patrones.
- En el ámbito federal realizar la función conciliatoria colectiva.
- Llevar el registro de todos los contratos colectivos de trabajo, contratos-ley, reglamentos interiores de trabajo y de las organizaciones sindicales, así como todos los actos y procedimientos conciliatorios.
- Establecer el servicio profesional de carrera para su personal.
- Establecer planes de capacitación y desarrollo profesional.
- Auxiliar a los sindicatos o trabajadores en los procedimientos de elección de sus directivas sindicales.
- Convocar y organizar los recuentos para consultas a solicitud fundada de trabajadores
- Expedir constancias de no conciliación.
- Expedir constancias de representatividad.
- Verificar que el contenido de los contratos colectivos de trabajo se haya hecho del conocimiento de los trabajadores.
- Proporcionar la documentación e información relativa al registro del contrato colectivo de trabajo o de la administración del contrato-ley, tabuladores, padrones de trabajadores afiliados a los sindicatos contendientes.
- Hacer pública la información de sindicatos conforme a la ley.
- Establecer un modelo de gestión conciliatoria y administrativa.
- Implementar medidas que garanticen un ambiente laboral libre de discriminación, violencia y acoso.
- Imponer multas por incumplimiento a disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
- Las demás que establezcan la Ley Federal del Trabajo, la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y la normatividad aplicable.
Sus datos de contacto son los siguientes:
Horario de atención de la Unidad de Transparencia del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral: Lunes a Viernes: 9:00 a 14:00 y 16:00 a 18:00 horas.
Teléfono: 55-30-00-22-00 ext: 20066 y 20067
Domicilio temporal:Boulevard Adolfo López Mateos 1968, Piso 4, Los Alpes, Álvaro Obregón, 01010 Ciudad de México.
Fuentes de información
Última revisión/actualización 21/12/2022